André

Práticas comuns em muitas empresas podem provocar uma série de processos judiciais e causar mal à saúde do trabalhador Cobranças excessivas, ameaças de dispensa, xingamentos e outros comportamentos abusivos no ambiente de trabalho costumam ser identificados como assédio moral pelos funcionários e gestores de uma empresa, mas quando essa conduta não ocorre de forma constante […]

Machismo e preconceito dificultam a identificação dos casos Quando se fala em assédio sexual, a primeira coisa que vem à mente é uma mulher acuada pelo chefe, mas o fato é que tanto homens quanto mulheres podem ser vítimas desse tipo de crime. Embora em número muito inferior, os homens também sofrem com o problema.

Uma pesquisa divulgada em março pela Equileap, organização que defende a igualdade de gênero no mercado de trabalho, mostrou o que as mulheres já sabem: grande parte das empresas falha em coibir o assédio sexual no ambiente de trabalho. O estudo, que analisou dados de 3.702 empresas de 23 países, revelou que menos da metade das

O Programa de Compliance Individual da Shield Compliance (PCI) visa identificar e analisar a visão que candidatos e mesmo colaboradores, em vias de promoção, tem diante de diversos dilemas éticos corporativos. Isso é extremamente relevante, pois muitas vezes os funcionários agem de maneira indevida acreditando estarem fazendo a coisa certa. Certa vez entrevistei uma candidata

Certa vez estava na residência de um cliente VIP em São Paulo tratando um caso de furto de bens. O cliente me apontou como testemunha seu piscineiro, mas assim que o homem foi chamado me advertiu:– Não espere muito dele, ele mal sabe escrever o próprio nome e vive no mundo da lua. Ouvi o

O ano de 2020 foi, sem dúvida, um ano de muitos desafios, sobretudo quando à mobilidade urbana e a dificuldade de reunir pessoas, ao menos fisicamente. Como solução para este desafio, as reuniões online tornaram-se uma saída, compulsoriamente, adequada. Não havia opção, mas aos poucos, as vantagens foram aparecendo. Aqui no Brasil, muitas pessoas têm